Is begrafenis bijzonder verlof?
Als een naaste is overleden is je werk wel het laatste waar je aan wilt denken. Je hebt te kampen met je verdriet en ook moet er vanalles geregeld worden rondom het overlijden en de uitvaart. Toch voel je misschien de druk van je baan en vraag je je af: ‘Wanneer krijg ik verlof bij overlijden? Is begrafenis bijzonder verlof?’ Het verlof na het overlijden van een naaste wordt rouwverlof genoemd. Wij vertellen je alles over dit bijzondere verlof en de mogelijkheden om vrijaf te nemen van je werk in deze moeilijke en drukke periode.
Wat is rouwverlof?
Veel werkgevers zijn gebonden aan een CAO. In deze CAO zijn de arbeidsvoorwaarden vastgelegd die werkgevers of werkgeversorganisaties en werknemersorganisaties hebben gemaakt. Het is niet verplicht om hierin afspraken vast te leggen over rouwverlof, maar in sommige CAO’s zijn hier wel zaken over opgenomen.
Als dit het geval is, varieert het recht op rouwverlof van maximaal twee dagen bij een tweedegraadsverwant tot vier dagen bij een eerstegraadsverwant. In de meeste CAO’s is er niets opgenomen over rouwverlof. Ook hebben niet alle werkgevers een CAO. Dat betekent niet dat je helemaal geen vrij kan krijgen. Je maakt alleen aanspraak op een ander soort verlof.
Calamiteitenverlof
Is begrafenis bijzonder verlof? Als er niets is vastgelegd in de CAO of in je arbeidsovereenkomst over rouwverlof, is een begrafenis geen bijzonder verlof, maar kan je aanspraak maken op wettelijk verlof. Bij dit wettelijk verlof gaat het om calamiteitenverlof of kort verzuimverlof. Dit verlof is bedoeld voor hele dringende en onverwachte persoonlijke situaties. Het calamiteitenverlof kan je opnemen voor slechts een paar uur tot een paar dagen en is daarmee in lengte vaak vergelijkbaar met rouwverlof. Tijdens je calamiteitenverlof betaalt je werkgever je salaris door.
Verlof na een overlijden is maatwerk
Soms heb je niet genoeg aan het aantal dagen verlof waar je recht op hebt. Bezoek je een uitvaart in een ander land, dan lukt het je misschien niet om weer op tijd terug te zijn op je werk. In overleg met je werkgever is er vaak veel mogelijk. Ga in ieder geval samen het gesprek aan. Ook na de uitvaart is niet iedereen in staat om weer meteen te werken. Dit kan emotioneel te belastend zijn of je hebt er bijvoorbeeld extra zorgtaken bij gekregen voor jonge kinderen als je partner is overleden. In veel gevallen neemt een werknemer vrije dagen op of volgt een ziekmelding.
Actuele ontwikkelingen rondom het rouwverlof
Al jaren gaan er stemmen op om het rouwverlof wettelijk vast te leggen. Sinds 2021 heeft België wel zo’n dergelijk verlof. Werknemers hebben in het eerste jaar na het overlijden van een dierbare recht op tien dagen verlof. Drie dagen hiervan moeten ze opnemen in de periode tussen het overlijden en de uitvaart van de overledene. Hoe dit rouwverlof er in Nederland uit gaat zien en wanneer het er gaat komen is nog niet duidelijk. Wel zijn er verschillende partijen in de Tweede Kamer die ervoor pleiten om ook het recht op rouwverlof te laten gelden na een miskraam.
Krijg je een vrije dag of verlof voor een begrafenis in alle gevallen?
Heb je een uitnodiging gekregen om de begrafenis bij te wonen van een vriend, vriendin of iemand anders die geen familie is, dan heb je geen recht op betaald verlof en moet je een vrije dag opnemen om de uitvaart te bezoeken. Sommige werkgevers gaan hier wat flexibeler mee om. Over het algemeen geldt dat je bij het overlijden van je partner en bloed- of aanverwanten in de eerste graad recht hebt op vier dagen verlof.
Voor bloed- of aanverwanten in de tweede graad geldt twee dagen verlof en bij bloed- of aanverwanten in de derde en vierde graad gaat het om één dag. Eerstegraads familieleden zijn naast je partner, je (schoon)ouders, kinderen en hun eventuele partners. Tweedegraads familieleden zijn broers, zussen en hun partners, grootouders en kleinkinderen. Derdegraads familieleden zijn ooms, tantes, neven en nichten.
Even tussendoor hoor, maar heb je onze indrukwekkende urnen en rouwbloemen collectie al gezien? Spotgoedkoop en dus goedkoper dan de traditionele uitvaartondernemer om de hoek! Je kan ook rouwauto huren of goedkope uitvaart regelen.
De UitvaartStore helpt je bij het organiseren van de uitvaart
Heb je je bijzonder verlof geregeld? Het werk kan je voor even los laten, maar daarvoor in de plaats komen heel veel andere zaken die gedaan moeten worden om een afscheidsbijeenkomst te organiseren. Bij de UitvaartStore hebben wij diverse grafkisten in verschillende stijlen en voor elk budget. Ook kan je bij ons terecht voor het huren van een rouwauto.
Wordt het organiseren van de uitvaart je wat teveel en geef je graag een aantal taken uit handen? Bij de UitvaartStore zijn we je graag van dienst. Wij leveren ondermeer dragers voor de kist, een uitvaartleider en een spreker tijdens de uitvaart. Ook kunnen wij de uitvaartlocatie voor je boeken. Heb je vragen? Stel ze gerust aan de medewerkers van onze klantenservice.
